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从“个体智慧”到“群体智慧”  中国移动河北公司邯郸分公司创新文化建设纪实

从“个体智慧”到“群体智慧” 中国移动河北公司邯郸分公司创新文化建设纪实

作     者:陈珊珊 

作者机构:中国移动河北公司 

出 版 物:《通信企业管理》 (C-Enterprise Management)

年 卷 期:2016年第3期

页      码:32-36页

摘      要:在国际上,有一种智慧汇聚方式是由美国人朱安妮塔·布朗于1995年发明的,这就是著名的"World Cafe"(世界咖啡)会议模式,主要精神就是"跨界"(Crossover),不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人针对数个主题发表各自的见解,互相进行意见碰撞,最终激发出意想不到的创新点子。其过程的设计和流程的贯穿与自然界交叉授粉的情形类似。在国内,这种模式被称为"茶馆汇谈",好像是你走进茶馆,在聊聊谈谈之间结识了很多新朋友,听到了很多新信息,闪出了很多新点子。我们把这些智慧称作群体智慧。

主 题 词:中国移动 世界咖啡 激励体系 安妮 创新管理机制 积分项 荣誉军衔 管理思维 新发展模式 企业文化氛围 

学科分类:0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

馆 藏 号:203582457...

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