职业胜任力需求下的高职课程改革

作     者：黄芳 范兰德 

作者机构：广州大学教育学院副教授广州510006 广州城市职业学院公共管理系教授广州510405 

基　　金：2011年广州市教育科学规划课题"企业职业胜任能力模式与高职课程设计模式的对接研究"的成果 批准文号10A125 2012年教育部人文社会科学研究规划基金项目"职业院校学生实习劳动权及其侵权问题研究"的成果 批准文号12YJA880048 

出 版 物：《教育评论》 (Education Review)

年 卷 期：2013年第3期

页      码：42-44页

摘      要：高职课程应以企业职业胜任力作为实施改革的目标策略,目标是促使高职学生能适应企业的发展需求而具有职业胜任能力。课程改革策略的实施包含三个方面的内容:确立职业胜任力需求下的高职课程能力培养目标;课程设计体现企业职业胜任力的能力特征标准;课程内容组织反映职业胜任力的内容结构。

主 题 词：职业胜任力 高职课程 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

馆 藏 号：203596528...