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激励理论在测绘单位编外聘用人员管理中应用

激励理论在测绘单位编外聘用人员管理中应用

作     者:曹秋华 罗奇 丁莉东 

作者机构:江苏煤炭地质物测队江苏南京210046 江苏省南京工程高等职业学校江苏南京211135 

出 版 物:《能源技术与管理》 (Energy Technology and Management)

年 卷 期:2012年第37卷第3期

页      码:151-153页

摘      要:根据近几年测绘单位编外人员现状及管理中存在的问题,从物质激励、晋升激励、成长激励和情感激励方面探讨激励机制的构建,设计了测绘单位对编外人员的激励模型,并通过模型的实际应用,证明了激励效果。

主 题 词:测绘单位 激励机制 人力资源管理 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D O I:10.3969/j.issn.1672-9943.2012.03.063

馆 藏 号:203611528...

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