医院护士岗位管理的设计方法与实践

作     者：杨莘 董婷婷 李冬 YANG Xin;DONG Ting-ting;LI Dong

作者机构：首都医科大学宣武医院护理部北京市100053 

基　　金：国家临床重点专科建设项目-临床护理项目课题 

出 版 物：《护理管理杂志》 (Journal of Nursing Administration)

年 卷 期：2013年第13卷第3期

页      码：161-163页

摘      要：目的探索医院护士岗位管理的设计方法。方法基于系统化管理的原理,结合医院护理人力资源现状,采取岗位梳理、岗位设置、岗位分析、岗位测算、岗位培养、岗位评价和岗位晋升等措施。结果形成较为科学、可操作性的护理人力资源管理链,使护士岗位管理更加规范。结论岗位管理为护士设计了较为清晰的职业生涯发展规划,为完善科学的激励机制奠定了基础。

主 题 词：护士 岗位管理 设计 

学科分类：1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-315X.2013.03.004

馆 藏 号：203611831...