必须把握人力资本的特殊属性

作     者：刘福垣 

作者机构：中国人力资源开发研究会 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2013年第30卷第7期

页      码：3-3页

摘      要：本期发表的《我国人才激励和保障的战略思考与制度设计》和《科技人员的工作家庭匹配和平衡研究》，是两位博士的力作。他们分别从宏观和微观两个视角讨论人力资本增值和保值的环境问题，可以说是珠联璧合，给我们带来了许多新的启示。

主 题 词：人力资本增值 特殊属性 科技人员 人才激励 环境问题 博士 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2013.07.007

馆 藏 号：203611856...