TCL模式与国企改革——基于动力机制视角的分析

作     者：郝英奇 刘金兰 Hao YingQi;Liu JinLan

作者机构：天津大学 

出 版 物：《经济与管理研究》 (Research on Economics and Management)

年 卷 期：2006年第27卷第5期

页      码：91-94页

摘      要：20多年的国企改革是动力机制的调整过程，它经历了计划经济体制下的放权让利、利改税、承包制改革，后中央为推进市场化进程，在国企改革中引进了股份制、管理层收购等若干方案，在取得一定成效的同时也发现了其中的不足。本文以TCL的增量奖股模式提出了企业动力机制设计的思路，试图为国有企业的下一步改革提供参考依据。

主 题 词：国企改革 动力机制 TCL 计划经济体制 市场化进程 管理层收购 放权让利 机制设计 企业动力 参考依据 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-7636.2006.05.019

馆 藏 号：203624492...