我看“末位淘汰制”

作     者：龚玉和 

出 版 物：《现代班组》 (XIANDAI BANZU)

年 卷 期：2007年第8期

页      码：25-25页

摘      要："末位淘汰制"从理论上来说,其设想者立意不错,可以激励员工上进,鞭策后进,促进企业发展。可我到过许多单位,职工对于所谓的"末位淘汰制"没一个有好感的,个个摇头,甚至不停地叹息。那么,从创意者出发点是一件"好事",却为什么事与愿违呢?推行起来又是如此的艰难呢?各个班组的实际情况不尽相同,一个原本积极和谐企业的车间班组,只要一搞所谓"末位淘汰制",经常弄得怨声载道,人与人之间相互猜忌,有人甚至拉帮结派,还有人为保牢自己的位置,故意"设陷阱",捉弄一些"老实人";有的人为巴结讨好领导者,打击另一些人,极尽各种卑劣手法。特别是一些单位,各个车间班组之间严重信息失真。

主 题 词：末位淘汰制 班组 工作绩效 解除劳动合同 用人单位 劳动法 激励员工 企业发展 和谐 明确规定 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203640786...