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益人医院KPI绩效考评体系设计研究

益人医院KPI绩效考评体系设计研究

作     者:陆敏 

作者机构:同济大学附属上海市第十人民医院财务处200072 

出 版 物:《中国医药指南》 (Guide of China Medicine)

年 卷 期:2010年第8卷第21期

页      码:171-172页

摘      要:本文通过对益人医院部门和科室KPI绩效考评结果进行分析和总结,将其作为科室主任及员工的业务培训依据和科室发展建设的参考依据。同时,对KPI法的应用效果进行了总结和展望,以更好的协调医院的管理,促进医院各方面的发展。

主 题 词:绩效考评 关键绩效指标法 公立医院 

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D O I:10.3969/j.issn.1671-8194.2010.21.122

馆 藏 号:203641415...

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