目标选择程序和胜任力模型在高校辅导员选聘机制中的应用

作     者：崔诣晨 董博 

作者机构：南京林业大学思想政治理论教学研究部江苏南京210037 

基　　金：江苏省教育厅2010年度高校哲学社会科学基金资助项目研究课题"构建高校辅导员胜任力模型的实证研究"的阶段性成果 项目编号:2010SJD880089 

出 版 物：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》 (Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences))

年 卷 期：2013年第10卷第3期

页      码：149-150页

摘      要：辅导员选聘工作是高校人力资源管理的重要环节,直接影响着大学生思想政治教育队伍的稳定。目前,广泛运用于人才测评的目标选择程序,作为人员选聘的一种有效测量手段,可以与胜任力模型结合,尝试将其用于高校辅导员选聘机制的研究和测评程序设计,这为做好辅导员队伍建设提供了新的切入点,对高校辅导员选聘工作具有重要的理论与实践意义。

主 题 词：目标选择程序 胜任力模型 高校辅导员 选聘 

学科分类：030505[030505] 03[法学] 030501[030501] 0305[法学-马克思主义理论类] 

馆 藏 号：203642716...