《HR个性测验》编制研究

作     者：苏永华 

作者机构：华东师范大学心理学系 

基　　金：湖北省人事考试中心的资助 

出 版 物：《应用心理学》 (Chinese Journal of Applied Psychology)

年 卷 期：1999年第5卷第1期

页      码：37-42页

摘      要：本研究所编制的 HR个性测验是根据我国现实人事管理测评需要设计的 ,它包含有 1个效度量表和 1 1个个性测评要素 ,它们是性格倾向性、情绪稳定性、客观性、合作性、自信心、责任心、自律性、机智性、进取心、自主性、支配性。测验对象为成人 ,项目分析和信度、效度分析结果显示 ,该测验是可靠而有效的。

主 题 词：个性测验 心理测验 信度 效度 

学科分类：0402[教育学-体育学类] 040203[040203] 04[教育学] 

核心收录：

馆 藏 号：203654306...