中小企业营销人员薪酬激励的艺术

作     者：常英 

出 版 物：《全球科技经济瞭望》 (Global Science，Technology and Economy Outlook)

年 卷 期：2005年第20卷第10期

页      码：42-44页

摘      要：尽管薪酬不是激励营销人员的唯一手段,但对于发展中的中小企业却是一个非常重要、最易被人运用的方法,尤其是对营销人员.薪酬总额相同,支付方式不同,会取得不同的效果.所以,如何实现薪酬效能最大化,是一门值得探讨的艺术,对中小企业来说,更具现实意义.

主 题 词：企业营销 艺术 激励 中小企业 支付方式 最大化 

学科分类：12[管理学] 13[艺术学] 1301[艺术学-艺术学理论类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3772/j.issn.1009-8623.2005.10.012

馆 藏 号：203655164...