本土酒店行业知识型员工激励管理现状及对策研究

作     者：张晓湘 

作者机构：湖南工业职业技术学院湖南长沙410208 

出 版 物：《现代商贸工业》 (Modern Business Trade Industry)

年 卷 期：2012年第24卷第16期

页      码：81-82页

摘      要：知识型员工是提高酒店运作效率重要保障,其自身也是具备价值增值能力的人力资本。本土酒店企业在知识型员工的激励方面,存在企业文化凝聚功能得不到有效发挥、薪酬制度设计落后于知识型员工的需求、组织目标与知识型员工个人发展目标冲突等问题。本土酒店有效实施知识型员工激励管理的基本途径包括:培育优秀的酒店文化凝聚共同愿景、建立具有激励性的知识型员工薪酬管理、完善知识型员工的培训制度、实施全程的知识型员工职业生涯管理。

主 题 词：酒店 知识型员工 激励管理 对策 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-3198.2012.16.043

馆 藏 号：203665563...