公路养护企业岗位设置及薪酬制度设计

作     者：郭玉芳 

作者机构：甘肃公发集团张掖大地公路建设养护科技有限公司 

出 版 物：《交通企业管理》 (Transportation Enterprise Management)

年 卷 期：2019年第34卷第3期

页      码：21-23页

摘      要：公路养护是指公路建成投入使用后为了保持公路经常处于完好状态,保障行车安全、舒适、通畅,防止路况质量下降,延长公路使用年限,并向公路使用者提供良好的服务所进行的作业。公路养护工作的性质决定了公路养护企业的生产经营特征。公路养护企业的岗位设置和薪酬制度必须紧紧围绕公路养护的生产特性进行设计,才能发挥出最大的企业效益。在此,笔者结合公路养护实际探索国有或国有控股公路养护企业的岗位设置和薪酬制度设计。

主 题 词：公路养护 岗位设置 薪酬制度 分档系数 业绩考核 年度考核 绩效考核评分 

学科分类：12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 

D　O　I：10.3963/j.issn.1006-8864.2019.03.007

馆 藏 号：203666399...