浅议企业员工的薪酬管理

作     者：张维明 ZHANG Wei-ming

作者机构：天津市管道工程集团有限公司天津300041 

出 版 物：《科技情报开发与经济》 (Sci-Tech Information Development & Economy)

年 卷 期：2005年第15卷第6期

页      码：209-210页

摘      要：基于国有企业在薪酬管理上存在的问题,建立一套科学有效的薪酬模式已势在必行。重点讨论了薪酬设计、薪酬模式和薪酬激励在留住优秀人才并发挥其最大的工作积极性方面的作用。

主 题 词：薪酬管理 薪酬模式 薪酬激励 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1005-6033.2005.06.120

馆 藏 号：203679867...