我国非正规就业市场的功能定位与政策选择

作     者：李晓曼 孟续铎 郑祁 Li Xiaoman;Meng Xuduo;Zheng Qi

作者机构：首都经济贸易大学劳动经济学院北京100070 美团点评法律政策研究中心北京100102 中国人民大学劳动人事学院北京100872 

基　　金：国家社科基金青年项目(14CJY013) 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2019年第36卷第6期

页      码：79-87页

摘      要：近年来非正规就业发展迅猛,第四次科技革命更催生了新就业形态层出不穷,在此背景下,我国的非正规就业市场也经历着功能转型与重新定位。本文从就业市场主体特征、市场功能与政策定位三个方面描述了我国非正规就业市场的新转变,在此基础上提出将非正规就业市场进行正规化规制是具有效率损失的。然而我国的灵活就业政策大多参照正规就业以及标准劳动关系进行设计,使得现行社保制度和就业服务政策与非正规就业不相适应,运行中存在诸多问题。最后本文提出了我国非正规就业市场的规制思路与政策选择。

主 题 词：非正规就业 新就业形态 非标准劳动关系 灵活安全性 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2019.06.006

馆 藏 号：203681101...