关于油田人才队伍建设的思考

作     者：聂守信 NIE Shou-xin

作者机构：中国石化集团公司江汉石油管理局职工培训中心湖北潜江433123 

出 版 物：《江汉石油职工大学学报》 (Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers)

年 卷 期：2008年第21卷第Z1期

页      码：27-29页

摘      要：人才是企业最核心和最具竞争力资源。江汉油田人才队伍建设中存在一些问题,因此江汉油田提出了人才兴企战略和人才开发战略举措:1、营造良好企业人文环境;2、设计人才职业生涯;3、完善人才激励机制;4、加强人才培养力度,为企业又好又快发展提供人才保障。

主 题 词：油田 人才 储备 建设 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1009-301X.2008.z1.011

馆 藏 号：203684914...