谈高校企业经理报酬激励问题——基于代理理论的思考与研究

作     者：何凯臻 牟小容 

作者机构：华南农业大学广东华农大资产经营有限公司广州510642 华南农业大学经济管理学院广州510642 

基　　金：收费站改扩建设计的方案刘辉论会计人员职业道德的弱化及其对策张利峰对我国公立医院改革的探析赵爱婷工程造价管理分析崔玮高速公路治超检测系统设计张鹏 

出 版 物：《北方经贸》 (Northern Economy and Trade)

年 卷 期：2012年第8期

页      码：7-12页

摘      要：高校企业的激励目标要以经济目标为主导,激励原则要充分满足个人参与和激励相容约束条件,激励措施要围绕经营绩效指标来设计,注重长、短期激励搭配。

主 题 词：高校企业 经理报酬 激励目标 激励原则 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1005-913X.2012.08.006

馆 藏 号：203688620...