应用型本科院校实验队伍激励机制研究

作     者：石端虎 沙静 SHI Duanhu;SHA Jing

作者机构：徐州工程学院教务处江苏徐州221018 徐州工程学院图书馆江苏徐州221018 

基　　金：江苏省高等教育教改研究项目(259) 

出 版 物：《实验科学与技术》 (Experiment Science and Technology)

年 卷 期：2019年第17卷第3期

页      码：147-150页

摘      要：该文在分析实验技术人员现状及存在问题的基础上,提出了实验技术队伍建设的激励机制。激励机制的主要内容如下:强调顶层设计,重视激励措施的制度化;注重量化管理和考核的科学性;引入竞争,优胜劣汰,强化退出机制;加强对实验技术人员的培训,提高其自身素质;营造文化管理的氛围,重视发挥高层次人才的带头作用,优化结构,稳定队伍。这些激励机制的提出为建设高水平的实验室奠定了良好的基础,为应用型本科院校的转型升级提供强有力的支撑。

主 题 词：激励机制 应用型本科院校 实验技术队伍 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-4550.2019.03.034

馆 藏 号：203695653...