基于MOOC特征的企业学习管理系统研究

作     者：谢朝辉 原海英 邓莎莎 Xie Zhaohui;Yuan Haiying;Deng Shasha

作者机构：上海交通大学安泰经济与管理学院 上海立信会计学院工商管理学院 上海电力学院计算机科学与技术学院 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2014年第31卷第13期

页      码：18-23页

摘      要：本文通过对MOOC(大规模在线开放课程)的相关分类研究,选取基于关联主义的cMOOC模式作为对企业学习管理系统(LMS)的借鉴基础,从学员学习的自主性、基于社交网媒的学习互动性、课程内容的非结构化等方面分析了cMOOC的特征,并将这些特征应用于企业LMS的设计中,改进了传统LMS的设计,使基于MOOC的LMS成为更开放的学习管理平台,帮助企业提升培训的效率和效果。

主 题 词：MOOC Massive Open Online Course 网络学习管理系统 企业培训 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040110[040110] 

D　O　I：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2014.13.007

馆 藏 号：203696943...