用人法则（三）——录用条件设计需要明确详尽

作     者：韩佳 

出 版 物：《法律与生活》 (Law & Life)

年 卷 期：2011年第3期

页      码：60-60页

摘      要：某中外合资的软件开发公司，计划开发一款新型的女性娱乐游戏，人力资源刘主管遂在媒体上发布了招聘软件工程师的公告：“录用条件：相关专业本科以上学历；有数据库程序开发经验；精通C＋＋、有软件开发经验者优先。”

主 题 词：录用条件 软件开发公司 设计 法则 用人 开发经验 软件工程师 中外合资 

学科分类：03[法学] 0302[法学-政治学类] 030206[030206] 

馆 藏 号：203703141...