高职院校绩效工资分配模型构建探讨

作     者：尹特进 胡碧玉 李海燕 宋小军 

作者机构：四川职业技术学院 西华师范大学 

基　　金：2014年四川省教育厅人文社会科学课题"高职院校绩效工资激励机制探索--基于中小学教育绩效工资改革的实践"阶段性成果 课题编号:14A0181 负责人:胡碧玉 

出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期：2014年第11期

页      码：158-161页

摘      要：高职院校2010年正式实行绩效工资制度,绩效工资分配方案由各学校根据文件和结合自己的发展需要制定,其分配方案的设计和实施是绩效工资改革的重点和难点。本文拟就绩效工资总量分配进行探讨,并试图建立一个较为科学的分配模型。

主 题 词：高职院校 绩效工资 分配模型 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020204[020204] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-8209.2014.11.093

馆 藏 号：203705032...