基于岗位评价的岗位绩效工资体系设计

作     者：梁淑兰 

作者机构：中国船舶重工股份连云港杰瑞电子有限公司江苏连云港222006 

出 版 物：《管理观察》 (Management Observer)

年 卷 期：2015年第7期

页      码：138-139页

摘      要：岗位绩效工资制是企业比较常用的薪酬结构,其设计的基础是岗位评价。本文介绍了岗位绩效工资制的定义及特点,并以A企业为实例,讲述了岗位评价的实施过程,以此为基础设计岗位绩效工资体系。

主 题 词：岗位评价 岗位绩效工资 体系设计 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020204[020204] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1674-2877.2015.07.053

馆 藏 号：203705210...