企业目标与员工目标协同性影响因素调查方法研究

作     者：尹瑞强 王新华 Yin Ruiqiang;Wang Xinhua

作者机构：山东科技大学山东青岛266555 

出 版 物：《兰州学刊》 (Lanzhou Academic Journal)

年 卷 期：2008年第8期

页      码：85-87页

摘      要：文章系统设计了企业目标与员工目标协同性影响因素的调查方案,从抽样方法、统计分析技术等方面对调查方案进行了可行性分析。通过问卷调查、现场观察、面谈等社会调查方法,归纳整理出企业目标与员工目标协同性影响因素的4个维度24个指标,为研究企业目标及员工目标互动关系以及协同性动态演化规律提供数据基础。

主 题 词：企业目标 员工目标 协同性 因素调查 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1005-3492.2008.08.025

馆 藏 号：203717393...