对“工效挂钩”的回顾和思考

作     者：黄直方 江正华 

出 版 物：《中国劳动科学》 (China Labor)

年 卷 期：1990年第3期

页      码：6-8,11页

摘      要：企业实行工资总额同经济效益挂钩浮动(以下简称“工效挂钩”),作为企业工资制度和工资管理体制的重大改革措施,作为企业承包经济责任制的重要组成内容,在上海从试点到全面实行已经历了六个春秋。这是一个艰难的历程。人们不断地遇到新的矛盾,不断地产生各种疑虑,不断地修补原先的设计,越过了一个个沟沟坎坎。当前,伴随经济生活中出现的暂时困难,“工效挂钩”

主 题 词：企业 工资 经济效益 改革 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

馆 藏 号：203719114...