基于收益权的企业家人力资本产权残缺分析

作     者：陈爽英 韩传强 

作者机构：电子科技大学管理学院四川成都610054 

出 版 物：《经济体制改革》 (Reform of Economic System)

年 卷 期：2003年第5期

页      码：60-62页

摘      要：本文认为 ,国内国有企业的企业家人力资本收益权不完善主要体现在两个方面 :一是对经营者的人力资本价值认识不足 ,导致对其的收入设计不合理 ;二是与国外企业家人力资本收益权相比较 ,我国国有企业经营者的收益不能体现其人力资本价值。现阶段对国企而言 ,最稀缺的资源既不是土地 ,也不是资本 ,而是企业家。企业家作为一种人力资本所有权的拥有者如何取得合理的收益权回报 。

主 题 词：收益权 企业家 人力资本 国有企业 中国 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

馆 藏 号：203721342...