高校人才队伍评价的建模研究

作     者：朱建设 王冀宁 宋艺丁 

作者机构：东南大学校长办公室江苏南京210096 南京大学管理科学与工程研究院江苏南京210093 河海大学图书馆江苏南京210098 

出 版 物：《东南大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science))

年 卷 期：2003年第5卷第6期

页      码：133-134页

摘      要：随着高等教育事业的日益规模化和市场化,高校必须按照市场规律将有限的人力资源进行合理配置,因此,对人才队伍进行有效的设计和规划就显得尤为重要。采用模糊数学建模的方法对高校人才队伍评价进行研究,可以对人才作出科学合理的评估。

主 题 词：高等院校 模糊数学 人才评价 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-511X.2003.06.025

馆 藏 号：203725025...