非对称信息条件下的企业经营者激励契约设计

作     者：岳中志 

作者机构：重庆大学经济与工商管理学院 

出 版 物：《数量经济技术经济研究》 (Journal of Quantitative & Technological Economics)

年 卷 期：2005年第22卷第2期

页      码：50-55页

摘      要：由于信息不对称,企业董事会不能观测到企业经营者工作的努力水平,因此,企业董事会需要对企业经营者进行激励。本文探讨了将能力系数和市场调研成本引入最优激励契约模型,给出了相应的最优风险激励系数和代理成本,并分析了各因素对它们的影响。通过“标尺竞争”可以提高激励强度,降低代理成本,增强激励的有效性。

主 题 词：激励机制 契约 不对称信息 标尺竞争 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-3894.2005.02.006

馆 藏 号：203726584...