激烈竞争环境中水泥企业薪酬设计的调整

作     者：徐宁 

作者机构：阿克苏天山多浪水泥有限责任公司 

出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期：2014年第4期

页      码：79-80页

摘      要：人力资源是企业的核心竞争力之一,在激烈的市场竞争环境中,如何在人工成本和利润之间做好平衡,既能保持较低的核心员工流失率,提高员工工作积极性,又能不大幅提高人工成本,减少利润损失。本文以水泥企业为例,阐述了通过调整薪酬设计,达到上述目的,并促进员工技能水平的提高。

主 题 词：薪酬设计 水泥企业 考核 人工成本 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203735361...