CEO研发工作经历对企业研发活动的影响研究

作     者：郝盼盼 张信东 贺亚楠 HAO Pan-pan;ZHANG Xin-dong;HE Ya-nan

作者机构：山西财经大学会计学院太原030006 山西大学经济与管理学院太原030006 

基　　金：国家社会科学基金项目(18CGL018) 教育部人文社会科学青年基金项目(19YJC630050、16YJC630032) 山西省软科学项目(2018041052-5) 山西省“1331工程”重点创新团队建设计划项目(晋教科12号) 

出 版 物：《软科学》 (Soft Science)

年 卷 期：2019年第33卷第8期

页      码：7-13页

摘      要：基于手工整理CEO职业背景数据,通过静态面板回归和动态DID分析及PSM再检验得出:有研发工作经历的CEO将提升企业研发投资;外部信息学习机制和内部人员挽留机制是主要影响渠道,而风险承担机制不是影响渠道;有研发工作经历的CEO通过增加研发投资将提高滞后三年的专利产出,尤其对发明专利更显著。

主 题 词：研发工作经历 研发投资 专利产出 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.13956/j.ss.1001-8409.2019.08.02

馆 藏 号：203740705...