《公共部门职位分析》课程实践教学环节设计

作     者：陈新春 

作者机构：上海电力学院经济与管理学院 

基　　金：上海电力学院重点核心课程建设项目的成果 项目编号为20141165 

出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期：2016年第1期

页      码：115-117页

摘      要：《公共部门职位分析》是《公共部门人力资源管理》课程的基础性内容,在此教学环节导入实践教学是理论联系实际的有效途径。在《公共部门职位分析》课程内容的实践教学环节中,教师精心选取便于学生观察调研的背景案例和岗位,鼓励学生充分沟通、团队协作,以提高学生学习的主动性。

主 题 词：职位分析 实践教学 目标 

学科分类：02[经济学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.090

馆 藏 号：203751572...