军队中小医院聘用制人员职称评聘工作实践

作     者：韩清萍 王浈 HAN Qing-ping;WANG Zhen

作者机构：解放军第94医院人力资源部南昌330002 

出 版 物：《解放军医院管理杂志》 (Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army)

年 卷 期：2016年第23卷第2期

页      码：109-111页

摘      要：职称考核聘任工作是医院人力资源管理工作的重点和难点。本院在聘用制医务人员职称评聘中,以军队专业技术干部考评细则为蓝本,结合本院实际,改进职称评聘工作。考核设计中,重视临床能力和岗位胜任力考核,增加历年病案及临床业务能力现场考核,对实现职称与学历、能力相匹配起到积极作用,对完善聘用制人员专业技术职务聘任考核体系进行探索。

主 题 词：职称评聘 考核体系 临床能力 导向性 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.16770/J.cnki.1008-9985.2016.02.003

馆 藏 号：203751694...