企业人力资源管理体制的现存问题及对策

作     者：洪海超 

作者机构：河南纺织高等专科学校 

出 版 物：《成才之路》 (Way of Success)

年 卷 期：2007年第12期

页      码：53-54页

摘      要：企业管理者必须用全新的视觉来审视人力资源管理的作用,围绕企业核心目标重新设计人力资源体系,通过员工个人和组织团队两方面的优化工作,为包括企业、投资者、客户战略伙伴等在内的众多利益相关者服务,实现战略性人力资源管理。

主 题 词：问题 要求 战略性 优化途径 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203763810...