连锁企业基层员工绩效考核问题研究——以广西某燃气公司为例

作     者：韦怀 刘伟力 

作者机构：广西大学公共管理学院广西南宁530004 重庆巫山消防大队重庆404700 

出 版 物：《赤峰学院学报（自然科学版）》 (Journal of Chifeng University(Natural Science Edition))

年 卷 期：2012年第28卷第8期

页      码：51-52页

摘      要：基层员工的绩效水平对于连锁企业的运营来说至关重要.目前我国的连锁企业普遍缺乏对基层员工的绩效管理,尤其在地处偏远、管理理念较为落后的西部城市.广西某燃气公司以门店人员为例,从员工的服务标准着手,实现了门店信誉和收益双赢的目标,设计出逐步改善员工绩效的考核方式,并制定配套的薪酬体系.

主 题 词：连锁企业 基层员工 绩效考核 燃气公司 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-260X.2012.08.023

馆 藏 号：203765312...