ICU护士职业压力与社会支持的相关性研究

作     者：朱燕波 

作者机构：浙江省宁波市鄞州人民医院 

出 版 物：《中医药管理杂志》 (Journal of Traditional Chinese Medicine Management)

年 卷 期：2019年第27卷第15期

页      码：125-127页

摘      要：目的:调查与分析ICU护士职业压力来源及其压力水平情况,探讨其压力和社会支持之间的相关性,便于监管者了解护士工作状态,为提高护理质量提供参考依据。方法:在2017年10月~2018年10月期间,随机选取医院10个ICU病房护士150名及普通病房护士150名,选用描述性相关性的方法对所有护士进行问卷调查,问卷内容与护士工作压力来源有关,并由医院专家自行设计。统计结果并进行分析。结果:向护士发放300份,有效收回份数为300份,收回率高达100.0%。统计分析调查问卷结果,职业压力评分ICU护士与普通病房护士分别为(3.32±0.84)分、(3.27±0.42)分,差异不显著(P>0.05),且均处于中等偏上水平。ICU护士职业压力因素排名靠前的有高风险、工作繁重及值夜班不合理等。而普通病房护士职业压力因素排名靠前的主要有工作繁重、患者和家属要求高等。社会支持得分ICU护士为(40.37±8.63)分,显著高于普通病房护士(31.42±10.37)分,差异显著(P<0.05)。ICU护士的职业压力同社会支持呈显著负相关(P<0.05)。结论:ICU护士职业压力高于普通病房护士压力水平,结合压力源,制定科学合理的解决措施,有效降低ICU护士工作压力水平,医院合理配置ICU护士,加强护士的人文关怀,提高社会支持体系。

主 题 词：ICU护士 职业压力 社会支持 相关性 

学科分类：1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.16690/j.cnki.1007-9203.2019.15.063

馆 藏 号：203765943...