建立欠薪保障法律制度 促进劳动就业

作     者：邱宝华 Qiu Baohua

作者机构：上海市劳动和社会保障局上海200051 

出 版 物：《政治与法律》 (Political Science and Law)

年 卷 期：2006年第1期

页      码：23-29页

摘      要：在市场经济条件下,一旦发生雇主欠薪的情形,劳资关系就会发生激烈冲突,损害劳工权益,危害社会秩序。为预防欠薪及由此引起的种种严重后果,应当探索建立欠薪保障法律制度。该制度具有保障劳动者工资权益、扶助企业顺利退出市场,解决现实中日益突出的欠薪问题,建立良好的市场规范体系等功能;也有利于为《破产法》的修订出台做好必要的准备。借鉴成熟市场经济国家的做法,我国制定专门的欠薪保障法,应确立社会共济、低收费、广受益的原则;同时要建立相应的法律制度,并在管理机构、监督机构、欠薪垫付和追偿等方面做出符合客观实际的制度设计。

主 题 词：劳动法 欠薪 就业 

学科分类：0301[法学-法学类] 03[法学] 030105[030105] 

核心收录：

D　O　I：10.15984/j.cnki.1005-9512.2006.01.003

馆 藏 号：203778230...