基于离差最大化的组合评价方法研究

作     者：李珠瑞 马溪骏 彭张林 

作者机构：合肥工业大学管理学院安徽合肥230009 过程优化与智能决策教育部重点实验室安徽合肥230009 

基　　金：国家自然科学基金资助项目(71071045 71131002) 国家软科学计划重大招标项目(2011GXS2D023) 教育部博士点新教师基金(20100111120021 

出 版 物：《中国管理科学》 (Chinese Journal of Management Science)

年 卷 期：2013年第21卷第1期

页      码：174-179页

摘      要：本文提出了一种基于离差最大化的组合评价方法,该方法首先利用多个单一评价方法对决策对象评价值之间的总离差达到最大的思想将各单一的评价值组合起来,得到各决策方案的组合评价结果并对其进行排序;其次,设计并采用组合误差平方和对组合评价的效果进行度量。最后结合实例,将本文提出的组合评价方法与平均值组合法、模糊Borda组合法进行对比分析,结果表明该组合评价方法的组合误差更小,有效性更强。

主 题 词：组合评价 离差最大化 组合误差平方和 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2013.01.022

馆 藏 号：203781083...