基于业绩三棱镜学习型企业绩效评价体系研究

作     者：刘阳 

作者机构：河南财经政法大学会计学院 

基　　金：教育部课题<新创企业治理机制研究:基于战略管理视角分析>(09YJC630104) 河南省教育厅人文社科重点项目<财务重述报告公布的及时性与时机选择研究>(2012-ZD-012) 

出 版 物：《求索》 (Seeker)

年 卷 期：2013年第1期

页      码：228-230页

摘      要：业绩三棱镜是知识经济时代出现的新的企业绩效评价方法,符合现代学习型企业发展的新趋势。在利益相关者满意度、利益相关者贡献度、战略、过程、能力五个层面建立一级指标的基础上,设计具体的二级指标,从而建立学习型企业的绩效评价指标体系和模糊综合评价模型,此种指标体系和评价模型更适合学习型企业的绩效评价特点,具有开创新性意义;本文通过实例,将该方法应用到实践中,取得较直观的结果,可以发现,基于业绩三棱镜模型更加适合学习型企业的绩效评价。

主 题 词：学习型企业 业绩三棱镜 模糊综合评价模型 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 07[理学] 070104[070104] 0701[理学-数学类] 

核心收录：

D　O　I：10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2013.01.078

馆 藏 号：203781106...