基于OBE理念的《人力资源管理》课程立体化教学改革设计

作     者：蒙慧 

作者机构：贵州商学院管理学院 

基　　金：贵州省教育厅教改项目“应用型本科经管类专业《人力资源管理》课程立体化教学改革研究”(项目编号:2016SJJXGC-KC-05),贵州省教育厅“工商管理省级重点支持学科”项目(项目编号:黔学位合字ZDXK18号) 贵州商学院一流专业人力资源管理专业(项目编号:2018YYLZY04)的成果 

出 版 物：《科技风》 (Technology Wind)

年 卷 期：2019年第30期

页      码：39-40页

摘      要：OBE是一种以学生为中心,以学生最终学习成果培养为导向的教育理念,通过反向设计教育流程,正向实施教学过程,能够更加有效地实现课程教学目的和人才培养目标。基于OBE开展《人力资源管理》课程立体化教学改革,充分利用多媒体网络构建立体化的教学环境,应用现代科学技术手段创建立体化的教学资源,利用项目教学构建“项目+翻转课堂”的立体化教学范式,兼顾教学过程和结果构建立体化的考核体系,激发学生的学习积极性,提升学生综合素质,培养学生的创新能力和实际动手能力。

主 题 词：OBE 立体化教学改革 设计 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.19392/j.cnki.1671-7341.201930032

馆 藏 号：203787860...