国有企业员工培训体系现状及其创新设计思路

作     者：李秀云 

作者机构：中国水电工程顾问集团有限公司 

出 版 物：《企业改革与管理》 (Enterprise Reform and Management)

年 卷 期：2019年第18期

页      码：70-71页

摘      要：国有企业是我国经济发展的重要支柱型企业类型。在国有企业发展的过程中,员工对企业的发展具有较为重要的作用,员工个人发展目标是否能够与企业经营目标一致、员工是否愿意与企业发展而共同奋进,已成为评价国有企业水平高低的参数之一。基于此,本文由国有企业员工培训体系展开分析,以时代发展目标、当下国有企业的需求进行体系设计,分析问题、提出对策的同时,基于原有体制展开创新内容的探讨。

主 题 词：国有企业 员工培训 体系创新 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 

D　O　I：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.2410

馆 藏 号：203791221...