人力资源绩效考评现存的问题及其对策研究

作     者：乔香兰 王杰 

作者机构：中央司法警官学院 保定金融高等专科学校 

出 版 物：《商场现代化》 (MARKET MODERNIZATION)

年 卷 期：2006年第3Z期

页      码：228-229页

摘      要：绩效考评是一项非常重要的人力资源管理活动,但问题颇多,如考评指标设计不当,考评标准模糊,考评主体单一,无投诉系统等等。针对以上问题,笔者认为应从建立科学合理的绩效考评系统、引入360度反馈、建立员工申诉制度等几个方面着手进行绩效考评制度的完善和创新。

主 题 词：绩效考评 完善创新 对策研究 考评制度 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-3102.2006.08.138

馆 藏 号：203793603...