浅议企业管理与雇员工作的非报酬效用

作     者：罗拥华 

作者机构：中国社会科学院研究生院 

出 版 物：《中小企业管理与科技》 (Management & Technology of SME)

年 卷 期：2012年第24期

页      码：38-40页

摘      要：随着时代的发展,工作的非报酬效用对企业雇员来说越发显得重要,而企业管理与雇员工作非报酬效用水平之间有着深刻的联系,许多影响雇员工作非报酬效用的因素都是企业管理的作用点。为了提高雇员工作的非报酬效用,企业应当注重人性化的工作设计,建立民主决策体系,并对员工实行情感化管理、精神诱导式管理与充分授权。

主 题 词：企业管理 雇员 非报酬效用 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-1069.2012.24.026

馆 藏 号：203796219...