论西部高校教师聘任制度的设计原则

作     者：罗之勇 任初明 LUO Zhi-Yong;REN Chu-Ming

作者机构：河池学院广西宜州546300 华中科技大学湖北武汉430074 

基　　金：广西教育科学规划课题"高校教师聘任制的西部区域适应性问题研究"(课题编号:2004B33)阶段性成果之一 

出 版 物：《河池学院学报》 (Journal of Hechi University)

年 卷 期：2008年第28卷第3期

页      码：93-95,99页

摘      要：西部高校进行教师聘任制度的设计时要考虑区域条件,结合区域特点来推行,在岗位设置时要因校制宜,评聘模式与聘任期限要体现灵活性,聘任模式要多样化,保持大学效率目标与学术目标之间的平衡,重视同行评议在教师聘任考核中的作用,同时关注聘任制实行过程中教师的心理健康问题。

主 题 词：西部 高校 教师聘任制 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-9021.2008.03.020

馆 藏 号：203802298...