科技中介服务机构薪酬策略的动态设计

作     者：郎丽慧 蔡建峰 郭鹏 

作者机构：西北工业大学管理学院 

基　　金：陕西省社会科学规划项目 陕西省西安市科技攻关项目(R 200317) 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2004年第21卷第12期

页      码：45-48页

摘      要：薪酬策略的选择对于提升组织竞争力有很重要的现实意义。本文在分析科技中介服务机构不同阶段特征的基础上,探讨了组织在生命周期各阶段的薪酬策略,为组织成功实施动态的薪酬设计提出了相应的策略。

主 题 词：科技中介服务机构 薪酬策略 生命周期 薪酬结构 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 020205[020205] 

D　O　I：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.12.012

馆 藏 号：203808455...