绩效考核管理系统在高校人事管理中的应用——天津某高校教师考核的信息化实现

作     者：刘朋 邵敏敏 吕向风 

作者机构：天津天狮学院 

基　　金：天津天狮学院2010年校级科研立项《民办应用型本科高校教师绩效考核系统设计与应用研究》(课题编号为k10002)研究成果 

出 版 物：《中国科教创新导刊》 (CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD)

年 卷 期：2011年第34期

页      码：260-260页

摘      要：众所周知,建立相适应的信息化绩效考核平台,运用科学的绩效考核方法,是正确评价、激励每位教师工作行为的前提,是高校教师管理由＂粗放化＂管理到＂精细化＂管理实现的必要保证。本文在分析高校教师绩效考核工作特点的基础上,阐述了天津某高校绩效考核管理系统的实现方法,总结了信息技术在该校教师绩效考核应用中的积极作用。

主 题 词：高校 信息化 绩效考核 人事管理 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-9795.2011.34.208

馆 藏 号：203811272...