制度变迁与制度陷阱:对我国企业年金发展的深层次分析

作     者：顾天安 

作者机构：中国人民大学劳动人事学院北京100872 中国航空油料集团公司人力资源部北京100088 

出 版 物：《学术交流》 (Academic Exchange)

年 卷 期：2014年第7期

页      码：145-150页

摘      要：我国从20世纪90年代起建立具有企业年金性质的补充养老保险制度,至今已有二十多年了。我国区域年金发展存在的主要问题有:计划覆盖面窄;基金积累规模小;替代水平低;地区行业发展双失衡;保值增值风险突显。通过对我国区域年金制度起源与动力、制度变迁与路径选择、转型中的制度陷阱的分析,提出我国企业年金改革走出制度陷阱的方案:国家应尽快完成对基本养老保险的顶层设计以及制度定型;国家要遵循自愿性企业年金制度变迁的规律,合理协调社会目标和企业目标;应借助转型中的后发优势和必要的制度创新,推动企业年金发展。

主 题 词：老龄化 企业年金 养老保险 制度变迁 制度陷阱 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 020204[020204] 120404[120404] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-8284.2014.07.029

馆 藏 号：203812529...