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基于战略平衡计分卡对企业绩效管理体系的设计研究

基于战略平衡计分卡对企业绩效管理体系的设计研究

作     者:杜衍姝 

作者机构:内蒙古财经学院 

出 版 物:《中国乡镇企业会计》 (Chinese Enterprise Accounting of Villages and towns)

年 卷 期:2011年第11期

页      码:110-111页

摘      要:本文以NM发电企业为例,在分析公司现行的绩效管理体系的基础上,运用平衡计分卡构建了NM发电企业的绩效考核体系,设立了公司的绩效管理流程,并希望能为企业的绩效管理提供一定的指导。一、NM发电企业绩效管理现状(一)

主 题 词:平衡计分卡 企业级 绩效指标 KPI 绩效考核 绩效管理流程 绩效结果 部门级 奖金分配 员工岗位 判断矩阵 绩效计划 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D O I:10.3969/j.issn.1004-8480.2011.11.066

馆 藏 号:203819348...

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