烟草公司积分制管理模式的设计与实践

作     者：熊海韬 阳秋林 曾志刚 唐倩倩 

作者机构：湖南烟草公司衡阳市公司湖南衡阳421001 南华大学经济管理学院湖南衡阳421001 

基　　金：湖南省烟草公司衡阳市公司委托项目《公司技术技能人员积分制管理研究》的部分研究成果 

出 版 物：《企业改革与管理》 (Enterprise Reform and Management)

年 卷 期：2019年第20期

页      码：72-74页

摘      要：本文根据中央《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》对技术、技能人才的评价制度要求,衡阳市烟草公司创造性地实施了一套全新的积分制管理模式。并构建了技术技能人才积分指标体系,以解决公司目前面临的技术、技能人才管理困境;最后提出未来公司积分制管理应纳入信息化系统,能极大地提升管理效率和效果。

主 题 词：衡阳市烟草公司 技术、技能人才 积分制管理 模式 

学科分类：12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 

D　O　I：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.2688

馆 藏 号：203823212...