基于结构方程模型的乡村医生工作满意度研究

作     者：李君荣 周一 李蕾 王琳娜 Li Junrong;Zhou Yi;Li Lei;Wang Linna

作者机构：江苏大学管理学院社会医学与卫生事业管理系江苏镇江212013 

出 版 物：《南京医科大学学报（社会科学版）》 (Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）)

年 卷 期：2014年第14卷第2期

页      码：100-103页

摘      要：目的:调查镇江市乡村医生工作满意度并分析其影响因素,以提出稳定乡村卫生人力资源的建议,更好地发挥乡村医生在农村三级卫生服务网中的作用。方法:以ERG需要理论为框架设计问卷对180名乡村医生进行问卷调查,用结构方程模型分析工作满意度的影响因素。结果:成长空间对总体满意度影响效应最大(β=0.56,P<0.01),工作待遇次之(β=0.46,P<0.01),人际关系(β=0.31,P<0.01)的影响效应较弱。其中福利待遇、奖惩制度、考核标准、进修培训、晋升机会等是影响工作满意度的重要因素。结论:提高乡村医生收入、制订公平合理的薪酬分配机制、提供更多技能培训机会、营造良好的工作环境,可有效提高乡村医生的工作满意度。

主 题 词：乡村医生 ERG需要理论 结构方程模型 工作满意度 

学科分类：1004[医学-公共卫生预防医学类] 100401[100401] 10[医学] 

D　O　I：10.7655/NYDXBSS20140206

馆 藏 号：203843098...