试论原生态领导风格——领导者如何扬弃基于“原生”经验的行为习惯

作     者：李一 

作者机构：浙江省台州职业技术学院 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2015年第15期

页      码：35-37页

摘      要：领导者通常会遭遇两个环境：一个是在少年儿童时代的环境,我们称之为原生环境;另一个是新生环境,是指领导者现在所处的工作环境。领导者是在新生环境中开展工作的,但是他年轻时所经历的原生环境及其经验,对领导性格、领导作风、领导艺术等领导活动会产生很大的影响。研究发现,某些领导行为虽然适合原生环境，但明显不适合新生环境，可是有些领导者还会顽固地使用源于其早期生活的经验。

主 题 词：领导风格 原生环境 领导活动 领导艺术 领导行为 原生家庭 行为习惯 领导文化 领导作风 工作环境 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2015.22.014

馆 藏 号：203843789...