谈保险人才薪酬设计过程中应该注意的几个问题

作     者：张雪昆 

作者机构：上海金融高等专科学校保险系 

出 版 物：《上海保险》 (Shanghai Insurance Monthly)

年 卷 期：2003年第9期

页      码：35-36页

摘      要：我国保险业的竞争归根结底是人才的竞争,人 才的引进和人才的培养以及使用,是保险公司生存和发展的关键。因此,保险人才的薪酬设计关系到保险业的人才战略,我们有必要加以深入研究,在此我谈谈保险人才薪酬设计过程中应该注意的几个问题。 一、在对我国保险人才设置薪酬激励制度的时候,要考虑保险人才的劳动的边际收益递减规律: 我们把保险人才视为拥有特殊才能的群体。

主 题 词：保险业 人才战略 薪酬设计 边际收益 经济主体 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 020204[020204] 120404[120404] 

馆 藏 号：203844426...